《绩效考核管理办法》规定:班组自控率低于50%,班组长考核()。
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《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,经营绩效考核对洗涤、保洁车间重点考核()。
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《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,经营绩效考核对各车队重点考核()。
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《绩效考核管理办法》规定:对班组的考核等级评定分为一类、二类、()、()4个类别。
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《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,经营绩效考核对旅服车间重点考核()。
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《绩效考核管理办法》规定:失责积分标准中:班组长考核失格()分。
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《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,工作绩效考核实行月度考核,按月结算安全绩效工资和经营绩效工资。
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《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,工作绩效考核得分在80分的为三类。
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《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,工作绩效考核得分在90分(含)以上的为一类。
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