多选题
A学员反映拼
B组织考试
C工作绩效评估
D行为评估
正确答案
答案解析
略
相似试题
一个公司的员工培训工作，主要包括哪些方面的内容：（）
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优秀的公司会从很多方面进行努力，力求缩短客户的等待时间，请问以下哪几个选项是缩短了客户等待时间？（）
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某公司的小王刚进行过为期一个月的培训，培训中他更深入的了解了公司存在的意义并下决心要认真服从公司的安排，并且，学习了更多专业知识的他也更加熟悉公司的业务急情况。依据上述信息，你认为小王在培训中没有完成培训目标的哪个方面（）。
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在完成团队成员的初步选择、评估后，通常还要进行团队成员组合的匹配性分析，这种分析通常应从（）等方面进行分析。
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某公司财务部以前每天平均有700万元的应收款，公司特意为他们开设了一门培训课程，教他们如何更有效地追讨欠款。培训后评估发现财务部每天的应收款项下降到每天平均300万元，取得了较好的培训效果。请问公司是用哪一个指标对此次培训课程的效果进行评估的？（）
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对培训效果的评估可从（）等方面进行。
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培训评估的成果包括（）这些方面内容。
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若任务完成，关键是评估完成的质量，总结经验，形成标准，全面复制与培训分享。
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伟大的企业领袖会从战略管理和绩效管理的视角组织培训。
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