开展（）建设，是企业文化建设中最常见、最有效的一种建设方式。

行为文化建设是指企业的员工在生产经营过程中开展的有关（）和（）。

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（）是企业文化建设的关键，引导着企业文化的发展方向，是企业精神、企业文化的最直接体现者。

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（）应当在本*企业适宜导入企业文化建设的时机和条件下，在对本*企业的实际情况进行分析的基础上，对企业开展企业文化建设能够提出意见和建议。这些意见和建议主要包括：（）、（）、采取的形式和时间安排等等。

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（）是宣传材料中最古老的一种，也是最常见的一种。

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企业价值观建设是企业文化建设的（）

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企业文化中最有魅力的部分一般源于企业的（）。

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企业文化培训是企业文化建设项目实施的（）。

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（）是企业文化建设过程的核心内容。

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企业文化建设的根本目的是（）。

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