单选题
A三
B四
C七
D五
正确答案
答案解析
略
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我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（）不属于法定条款。
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按照劳动争议自身的规定性对劳动争议进行分析，其要点包括（）。
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我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（）。
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职工一方当事人人数为10人以上，有共同争议理由的劳动争议称为（）。
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《劳动法》规定，劳动合同违约责任形式是（ ）责任。
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我国目前实行劳动者每日工作（ ）小时，每周工作（ ）小时的标准工时制度。
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《劳动合同法》规定，劳务派遣协议应当约定（）。
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对于两年期以下的劳动合同，根据劳动法律的规定，试用期限基本按照劳动合同期限的（）确定。
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按照《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立（）。
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