A情绪紧张冲突
B时间冲突
C行为冲突
D利益冲突
员工要同时扮演工作角色和家庭角色,两种角色中任何一种角色产生的紧张状态都会影响到另外一种角色。这种工作—家庭冲突的形式是()
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竞争是组织冲突的一种表现形式。
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谈判是解决冲突的一种形式。
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一个员工的家人计划周末全家去郊游,而单位安排他在这个时间与外商谈判。这位员工此时面临的工作和家庭冲突形式属于()
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工作——家庭冲突的主要形式有()
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工作家庭冲突对个人、家庭、组织和社会而言,有其不同的影响方式和表现形式。其中,受冲突影响最大的是()
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下列工作分析的结果中,()是工作描述再生形式中最为完整的一种。
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()是冲突最为明显的表现形式。
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员工关系冲突最为明显的表现形式是()
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