谈判是解决冲突的一种形式。

哪一种谈判风格寻求双赢方法，即双方在冲突解决中得到了他们想要的，为了解决冲突，谈判者不得不重新定义选择项来扩大可利用资源的数量，这种方法趋向于支持谈判者之间积极的长期关系：（）

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在解决冲突的过程中，双方均受到损失的一种方法是（）。

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工作与家庭冲突中最为常见的一种冲突形式是（）

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“解聘”是解决所有者与债权人的利益冲突的一种途径

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竞争是组织冲突的一种表现形式。

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在谈判时，以客观标准解决冲突问题的做法包括（）

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在项目管理中，下列哪种谈判方法最有利于解决冲突？（）

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任何谈判都是为了寻求一种解决方案，而双赢的谈判结果则是最好的解决方案。

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一种微妙而又常常没有结果的解决冲突的办法是（）

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