员工关系冲突最为明显的表现形式是（）

（）是冲突最为明显的表现形式。

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冲突最明显的表现形式是什么（）

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工作与家庭冲突中最为常见的一种冲突形式是（）

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早期工业化时代劳动关系的表现形式是激烈的对抗，政府立法和政策倾向于员工一方。

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冲突的形式，对员工来说不是的一项是（）。

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竞争是组织冲突的一种表现形式。

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一个员工的家人计划周末全家去郊游，而单位安排他在这个时间与外商谈判。这位员工此时面临的工作和家庭冲突形式属于（）

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从冲突的表现形式来看，冲突区分为四种：目标冲突、认识冲突、（）、行为冲突。

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员工要同时扮演工作角色和家庭角色，两种角色中任何一种角色产生的紧张状态都会影响到另外一种角色。这种工作—家庭冲突的形式是（）

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