多选题
A严格执行，依章治企原则
B前后统一，全面实施原则
C各司其职，协作实施原则
D明确步骤，程序合法原则
E及时处理，合理实施原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
在规章制度的实施过程中，应当遵循一些基本的原则，这些原则不包括（）
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在劳动规章制度实施过程，监督检查的方法主要包括（）
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劳动规章制度实施时应遵守的原则包括哪些？
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劳动规章制度必须具有实际规范的标准，如果没有实际规范的标准，只有一些空洞的要求或一般原则，员工则无法遵循，企业也难以衡量。这说明劳动规章制度的实施必须满足以下哪项条件（）
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在企业劳动规章制度的设计中应该兼具有合法性、民主性、真实性、（）性，在具体操作中企业应当遵循（）原则、民主原则以及（）原则。
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在实际的管理过程中，存在着劳动规章制度实施的问题有哪些？
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企业以严重违反企业劳动规章制度单方面解除劳动合同应当遵循（）原则。
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在实际的管理过程中，存在着劳动规章制度实施的（）等众多问题，使得企业劳动规章制度的推行受到严重干扰。
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规章在执行过程中缺乏具体的可操作性的措施，是劳动规章制度实施的（）的表现。
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