单选题
A金属切削试验
B搬运铁块试验
C霍桑试验
D车间照明试验
正确答案
答案解析
略
相似试题
梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想，创立了（）。
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乔治梅奥是管理学发展史中的重要人物，他曾经对古典管理理论做了重要的补充和发展，梅奥最著名的是他通过霍桑试验并提出了相应的理论，下列选项哪一个是他通过霍桑试验得到的结论（）。
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在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说的主要内容是： ①生产效率主要取决于职工的工作态度以及周围人的关系 ②企业中存在着非正式组织 ③（）。
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梅奥等人的霍桑实验证明了企业中存在（）组织，这类组织会通过影响工人的工作态度来影响企业的生产效率和目标的达成。
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梅奥等人通过霍桑实验提出了（）人性假设。
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梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，该学说属于（）。
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通过霍桑实验，梅奥建立了人际关系学说其主要内容有（）
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通过霍桑实验，梅奥建立了人际关系学说其主要内容有下列（）
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梅奥为下列哪个管理理论做出了杰出的贡献（）。
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