A一般伤害
B轻伤
C损伤
D重伤
工伤事故中,休息1~104日的失能伤害称为()。
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在工伤事故分类中,按照伤害而致休息时间长度划分,休息在()的失能伤害为轻伤。
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的停工留薪期一般不超过()个月
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期,停工留薪期一般不超过()个月。
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劳动者发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起()日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
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工伤管理中工伤事故按照事故类别划分为()个类别。
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工伤管理中工伤事故按照事故类别划分为()个类别。
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企业应当自工伤事故发生之日起或者被诊断为职业病之日起,在一定时间内向当地劳动行政部门提出工伤认定申请,该时间为()
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《工伤保险条例》第33条规定,职工因工致残被鉴定为1~4级伤残的,享受的待遇不包括( )。
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