多选题
A能够明确自己的岗位责任
B对行动计划有准备，对自己的工作充满信心
C有利于激发自我实现意识，为职业发展做规划
D能够及时对下级给予指导和提出改进意见．确定新的奋斗目标
E能够及时向上级汇报工作
正确答案
答案解析
略
相似试题
要求管理者和员工明确宗旨目标，对于实行目标责任制管理有什么意义？
简答题查看答案
明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对管理者的意义是（）
多选题查看答案
请说出中国红十字会的宗旨及工作目标？
简答题查看答案
健康是人们共同的目标，个体对自身健康应负全部责任。
判断题查看答案
下列对目标管理的描述错误的是（）
单选题查看答案
临床护理决策的步骤包括明确问题、陈述目标、实施方案（）、（）和（）
填空题查看答案
企业应当建立符合药品质量管理要求的质量目标，将药品注册的有关安全、有效和质量可控的所有要求，系统地贯彻到药品生产、控制及产品放行、贮存、发运的全过程中，确保所生产的药品符合预定用途和注册要求。企业高层管理人员应当确保实现既定的质量目标，不同层次的人员以及供应商、经销商应当共同参与并承担各自的责任。
判断题查看答案
明确而切实可行的目标，可以使上下左右思想和行动协调一致，从而提高工作效率。
判断题查看答案
在传统的目标设计过程中再次一级管理者提出的目标是（）
单选题查看答案