多选题
A可以确保心中有数，能够及时地制定工作计划
B能够及时进行成本核算，并及时向上级汇报工作
C放手让下级做事，可以培养人才，调动人的积极性
D能够准确地考核员工的绩效，客观分析员工绩效与效果之间的差距
E能够及时对下级给予指导和提出改进意见．确定新的奋斗目标
正确答案
答案解析
略
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明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对员工的意义是（）
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要求管理者和员工明确宗旨目标，对于实行目标责任制管理有什么意义？
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下列对目标管理的描述错误的是（）
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企业应当建立符合药品质量管理要求的质量目标，将药品注册的有关安全、有效和质量可控的所有要求，系统地贯彻到药品生产、控制及产品放行、贮存、发运的全过程中，确保所生产的药品符合预定用途和注册要求。企业高层管理人员应当确保实现既定的质量目标，不同层次的人员以及供应商、经销商应当共同参与并承担各自的责任。
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请说出中国红十字会的宗旨及工作目标？
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健康是人们共同的目标，个体对自身健康应负全部责任。
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目标管理是由哪一位管理学家提出的（）
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在传统的目标设计过程中再次一级管理者提出的目标是（）
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标的指向作用于管理效能直接相关，目标×管理效能=工作效率。
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