A部门领导
B政府官员
C消费者
D员工
不同的人员对于企业的变革会有不同的影响,一般来说,()不会影响到企业的变革。
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对于企业来说,有关的人员对于变革会起到不同的影响作用,对于变革来说,一般()不会影响到变革。
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对于渐进式变革来说,影响变革的主要人员是()。
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对于组织中不同层级的管理人员来说.组织行为学领域的知识对他们的重要性是否不同?请具体说明。
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对于什么样的企业来说,其招聘任务主要在于满足企业生产经营对各类人才的需要,特别是对经营管理者、技术人员和研发人员的需要。()
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同样的内容有不一样的什么会有不同的收获()
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企业不同,库存也会不同。对于一般的生产企业来说,()不可能成为它们的库存。
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各个测评指标相对不同的测评对象来说,会有不同的地位与作用。因此要根据各测评指标对测评对象反映的不同程度而恰当地分配不同的权重。下列哪项是确定权重的方法()。
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某企业周总在变革的过程中遇到很多问题,总是认为自己的组织变革的幅度不大,总是不能走在其他企业的前面。其实周总没有认识到,对一个组织来说,变革的症结在于(),而不在于其他方面。
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