单选题

警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照()由事业单位或者事业单位主管部门决定。

A上级党组决议

B经检监察部门决定

C本单位党组意见

D干部人事管理权限

正确答案

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答案解析

相似试题
  • 处分的种类为: (一)警告; (二)记过; (三)降低岗位等级或者撤职; (四)()。

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  • 事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、()。

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  • 给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分的行为包括()。

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  • 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员贪污、索贿、(),情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分。

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  • 处分解除后,考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行,不再受原处分的影响。但是,受到降低岗位等级或者撤职处分的,不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。

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  • 事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,暂时不予开除处分。

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  • 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员利用权威、地位或者掌控的资源,(),造成重大损失或者不良影响,情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分。

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  • 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员违反国家规定,从事、参与()活动或者兼任职务领取报酬的,情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分。

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  • 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员违反国家规定,从事、参与活动或者兼任职务领取报酬的,情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分。()

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