多选题
A从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位签订劳动合同的，后订立的劳动合同不得影响先订立劳动合同的履行
B非全日制用工双方当事人不得约定试用期
C非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
D终止非全日制用工时，用人单位未提前通知劳动者的，应当向劳动者支付经济补偿
E非全日制用工双方当事人应当订立书面合同
正确答案
答案解析
非全日制用工。
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