单选题
A用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同
B用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同
C劳动者提前30日以口头形式通知用人单位，可以解除劳动合同
D用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
正确答案
答案解析
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。【命题点拨】本题是对劳动合同解除的考查。属于识记型知识点，考生记住。
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下列关于劳动保障行政部门监察措施的描述，错误的是（）。
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