A信息反馈与调节作用
B目标导向作用
C指导与促进作用
D鉴定与考核作用
E调查研究作用
培训评估工作专家小组的主要职责是解决评估中的技术问题、()和在评估过程中发挥参谋作用。
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量表在进行测验分数统计,以及培训评估总结工作中具有非常重要的作用,根据性质特点,可分为()
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量表在进行测验分数统计,以及培训评估总结工作中具有非常重要的作用.根据性质特点,可分为:()
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将培训评估结果提交主管并获得核准后,应做的工作是()。
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人力资源开发的基本工作程序是()、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导,对培训效果进行评估。
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培训评估日常工作小组的主要职责是按照领导小组和专家小组的要求(),具体开展工作,落实各项任务。
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对评估方案的关键要素形成共识的方法是,向培训方案设计人员和工作人员解释()。
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控制培训质量的16个控制环节中,培训评估要做的工作包括()。
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人力资源开发的基本工作程序是需求分析、()设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导;最后是培训效果评估。
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