企业人力资源期末人数就其性质来说属于时点现象，因此被称为（）。

在企业人力资源增减变动统计中，期初人数（1），本期增加人数（2），本期减少人数（3），期末人数（4），四者的关系是（）。

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下列人员属于企业人力资源统计范围的是（）。

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考勤卡属于企业人力资源管理统计的（）。

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下列不属于企业人力资源统计内容的是（）。

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下列属于企业人力资源素质指标体系的有（）。

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人力资源管理统计中的月平均人数是（）。

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企业人力资源不包括（）。

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企业人力资源管理统计研究的特点有（）。

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企业人力资源管理统计指标体系包括（）。

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