A结果不公开
B主要是为了摸清情况
C概括性
D以客观、便于操作与相关性为前提
考核性测评的主要特点包括()。
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考核性测评的主要特点是()。
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员工素质测评中特殊能力测评主要包括()。
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能力测评包括以下哪些()。
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员工素质测评的主要原则包括()。
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某公司为了填补营销总监的空缺,对营销部人员做了一个素质测评,这属于哪种素质测评的类型?()
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某公司的销售主管王女士在对销售人员做培训之前,先做了一个综合素质测评,这属于哪种素质测评的类型?()
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在员工素质测评中,()是先定性描述再定量刻画的量化形式。
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企业员工素质测评的准备阶段包括以下步骤:①制定测评方案;②组织强有力的测评小组;③收集必要的资料。正确的排序是()。(2013年5月二级真题)
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