职业管理是从企业角度,对员工所从事的职业进行的一系列计划、组织、领导和控制等管理活动,以实现企业目标和个人发展的有机结合。
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企业流程(过程)是指为完成()而进行的一系列跨越时空的逻辑相关的业务活动。
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企业流程是指为完成()而进行的一系列跨越时空的逻辑相关的业务活动。
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()指的是为完成企业目标或任务的、逻辑上相关的、跨越时空的一系列业务活动。
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()着眼于长远目标,是指员工为今后发展而进行的一系列培训活动,它可以帮助员工更好地适应新技术、市场和工作变化带来的挑战,提高员工向未来职位流动的能力和员工的可雇佣性。
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()是指人们在生产活动中从时间和空间上全面指挥、监督、协调、控制劳动过程,为实现劳动者、劳动资料、劳动对象最优化结合,而采取的一系列技术组织措施的总称。
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操作是工人为了完成一定目的而进行的一系列动作的总和。
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()是指为了在某个关键成果领域取得成果而完成的一系列任务的集合,它常常用任职者的行动加上行动的目标来加以表达。
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行政,是国家行政机关依据国家法律和运用国家法定的权力,为实现国家的社会目标和统治阶级的利益,对国家和社会事务进行的一系列组织和管理活动。
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