A成就和行为
B服务意识
C管理才能
D驱力水平
B认知能力
D变化
A预测变化
B寻求支持
C驱力水平
D管理才能
A核心特征
B表面特质
C自我特质
D社会特质
领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。最容易发展的能力是（）
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领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。具有分析与抽象性的思维方式的是（）能力。
高明的管理者都非常重视和积极鼓励下级进行（ ）。
产品组合的（ ）方面对于营销决策有重要意义。
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