领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。具有分析与抽象性的思维方式的是（）能力。

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领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。最容易发展的能力是（）

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高明的管理者都非常重视和积极鼓励下级进行（　）。

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产品组合的（　）方面对于营销决策有重要意义。

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