员工个体素质，主要包括以下（）。

员工个体素质不包括（）。

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一般来说，企业员工个体素质的构成包括（）。

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员工素质测评的主要原则包括（）。

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员工素质测评中特殊能力测评主要包括（）。

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简述人力资源优化配置的概念、意义和员工个体素质的构成。 

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企业员工素质测评的准备阶段包括以下步骤：①制定测评方案；②组织强有力的测评小组；③收集必要的资料。正确的排序是（）。（2013年5月二级真题）

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以下不属于员工素质测评的基本原理是（）

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员工素质测评方法的类型包括（）。

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员工素质在测评标准体系设计中，不包括（）。

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