根据自身特点与经验，制定内部的人力资源方面的政策、规定和程序，这在人力资源组织计划制定的方法与工具中被称为（）。

职能式的另一种形式就是对于一些中小项目。在人力资源、专业等方面要求不高的情况下，根据项目（　），直接将项目安排在公司某一职能部门内部进行。

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在职能式组织结构形式下，人力资源管理的主要工作可能以人员的分工与协调为主，这充分体现了人力资源管理的（）特点。

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有关人力资源管理特点的表述，说法正确的有（）。

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关于工程项目人力资源管理特点的表述中，错误的是（）。

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关于工程项目人力资源管理的特点，下列叙述正确的有（）。

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下列有关工程项目人力资源管理的特点，叙述正确的是（）。

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关于工程项目人力资源管理的特点的表述中，错误的一项是（）。

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项目组织计划制定与执行中要着重注意（）的问题。

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在项目组织计划的制定与执行中，应注意的问题有（　）。

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