单选题

在职能式组织结构形式下,人力资源管理的主要工作可能以人员的分工与协调为主,这充分体现了人力资源管理的()特点。

A管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业

B根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同

C工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分

D管理的重点与工程项目的内容密切相关

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 职能式的另一种形式就是对于一些中小项目。在人力资源、专业等方面要求不高的情况下,根据项目( ),直接将项目安排在公司某一职能部门内部进行。

    单选题查看答案

  • 在()组织结构形式下,人力资源管理的主要工作可能以人员的分工与协调为主;()组织结构形式下的人力资源管理则还要包括人员的获取等工作。()

    单选题查看答案

  • 关于职能式组织形式表述错误的是( )。

    多选题查看答案

  • 在项目管理组织形式中,不属于职能组织结构的缺点是()。

    多选题查看答案

  • 职能式项目组织形式通常适用于工程项目规模大,但子项目又不多的情况

    判断题查看答案

  • 直线型项目组织形式强调职能部门和职能人员专业化的作用,大大提高了项目组织内的职能管理的专业化水平。

    判断题查看答案

  • 项目组织是由项目经理、项目管理职能部门或人员构成的项目经理部,完成项目管理工作(包括工期、成本、质量、资源、合同等的计划和控制)。

    判断题查看答案

  • 职能式组织结构的缺点主要包括()。

    多选题查看答案

  • 职能式组织结构的优点是()。

    多选题查看答案