公共部门人力资源流动很大程度上不仅取决于个人意愿，而且更取决于（）的要求。

公共部门人力资源流动很大程度上不仅取决于个人意愿，而且更取决于外在环境的要求。

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公共部门人力资源招募，很大程度上取决于应聘人数的多少，应聘者越多，选出与工作岗位匹配者的可能性越小。

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群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的资源。在群体成员资源变量中，最重要的有（）

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公共部门人力资源流动是指公共部门人力资源相对于其（）的流动。

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根据流动的范围，可将公共部门人力资源流动分为（）。

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公共部门人力资源流动的意义是什么？

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公共部门人力资源流动

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公共部门人力资源流动是指什么？

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公共部门人力资源流动的内在动因是（）。

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