A对
B错
公共部门人力资源流动很大程度上不仅取决于个人意愿,而且更取决于()的要求。
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公共部门人力资源流动很大程度上不仅取决于个人意愿,而且更取决于外在环境的要求。
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公共部门人力资源招募与选录工作只有在()分析的基础上,才能确定公共职位空缺的数量、结构、任职资格条件、具体的招募途径以及甄选方法等。
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从招募方式看,与内部招募相比,公共部门外部招募是现代人力资源管理更适合的招募方式。
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为了保证公共部门人力资源招募和录用工作的质量,在招募与选录过程中,必须遵循()。
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群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的资源。在群体成员资源变量中,最重要的有()
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试述公共部门人力资源在招募与选录过程中必须遵循的原则。
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公共部门人力资源的甄选与录用直接决定着招募录用的结果和成效。
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人力资源是公共社会、企业等集团和个人投资的产物,其质量高低主要取决于()程度。
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