来至于同一等级不同工作领域的员工，为了完成一项任务而共同工作，这种团队结构称为（）。

（）由来自同一等级、不同工作领域的员工组成，他们来到一起的目的是完成一项任务。

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同一企业内不同薪酬等级的员工薪酬构成项目也可以有所不同。企业的普通工人的工资体系中一般不包括（）。

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由来自同一职能领域或部门的员工组成的，目标在于改进工作活动或解决具体问题的团队叫做自我管理团队。（）

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客房部经理应确保分配给员工适当的工具来完成分配给他们的工作任务。

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下列哪种团队的员工是由组织层级相似的但来自不同工作领域的员工组成。（）

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为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与（）类型的工资结合起来使用。

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为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用（）

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企业内部，人力资源部人员往往要根据员工岗位的不同，知识能力的不同，来划分薪酬等级，这体现的原则是（）

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组织根据员工所掌握的与工作有关的技术或知识的广度和深度来确定员工薪酬等级和水平属于薪酬体系中的（）。

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