单选题
A问题解决团队
B自我管理团队
C跨职能团队
D虚拟团队
E明星矩阵团队
正确答案
答案解析
略
相似试题
团队是由员工和管理层组成的一个共同体，是由两个或更多人组成的，为了完成（）而互相作用、互相合作的组织。
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你所在的组织以层级组织结构为特征，具有严格的规章政策及严密的监管控制。团队成员个人不需要参与解决问题的工作，或使用独创性方法来计划并执行工作，这些是管理层要处理的问题。你所在的组织以哪种理论为特征？（）
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工作要项类指标是由绩效周期内的员工岗位职责、组织和团队目标所确定的标准。下面哪一项不是（）
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在管理方格图理论中，领导者与员工相互信任和尊重，个人通过组织目标凝聚为团队，由此产生共同的利益并为之团结协作。这属于哪种领导方式（）
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绩效考核的纵向程序是指按组织层级进行考核的程序，考核一般是由上到下进行的。
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供应链环境下，以团队工作为特征的组织模式使供应链具有网络化结构特征，因此供应链管理模式不是层级管理，也不是矩阵管理，而是网络化管理。
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员工以同种工作方式完成相似工作的程度，可以作为衡量组织（）的指标。
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每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是（）。
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如果想了解组织中员工满意度高低存在的问题，建议可以采用下列哪种方法？（）
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