书写仲裁申请确有困难的，可以（）申请，由仲裁委员会（），经申请人签名或者盖章确认。

在尚未建立工会的用人单位中，因履行合同发生的劳动争议，由（）依法申请仲裁。

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在法律规定的仲裁申请时效内，劳动争议的任意一方当事人都可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。（）是启动劳动争议仲裁的第一步。

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发生劳动争议，劳动者必须要先与用人单位协商，协商不成可以向调解组织申请调解，调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（）

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仲裁庭对于追索（）、（）、（）的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。

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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，委托人申请仲裁的，如果劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向（）提起诉讼。

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对劳动争议仲裁委员会不予受理或者（）的，申请人可以就该劳动事项向人民法院提起诉讼。

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劳动争议仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照（）提交副本。

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申请仲裁期间中断后，在符合条件的情况下，申请仲裁期间（）计算。

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申请劳动争议仲裁的方式只能书面申请。

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