“社会人”人性理论假设的基础是什么？（）

“社会人”人性理论假设的基础是（）

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什么是“社会人”假设？管理理论因此而转向何方？

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人们的工作动机不只在于经济利益，更重要的是工作中的各种社会关系，这种人性假设理论是（）。

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以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的？（）

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“自我实现人”假设也称X理论，是建立在认为人勤奋、有才能、有潜力的基础上的。

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二十世纪西方几种经典的人性假设是（）。

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主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种人性假设的思想？（）

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“管理者已不是指挥者、调节者或监督者，而是起辅助者的作用，从而给员工以支持和帮助”，这种管理方式所对应的人性假设是（）。 

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什么是“自我实现的人”假设？

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