A业绩
B效率
C效能
D成本
E民主
从员工层面上来说,其绩效高低主要取决于哪四个方面的因素?
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绩效评估标准可以分为四个方面,其中()不属于这四个方面。
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平衡计分卡的最大特点是打破了传统绩效评价系统仅依赖财务指标的不足,平衡计分卡主要包括四个方面的绩效指标,它们是()
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团队绩效指标的确定方法主要有哪四种?
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把绩效用于对政府行为效果的衡量,反映的是政府绩效,政府绩效可以分为()几个方面。
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薪酬管理必须达到的哪四个方面的要求?
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生产管理主要研究哪四个方面的问题?
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对工作世界的了解具体包括哪四个方面?
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推动管理思想发展的主要因素有哪四个方面?
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