按照薪酬表现形式，我们可以将其分为（）和（），而按照薪酬本身对员工的激励作用的方向性来看，它主要分为（）与（）。
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劳动安全卫生教育有哪几种（）
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政府在劳动关系中主要扮演哪几种角色（）。
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位评价的基本方法有哪几种？它们各自的特点是什么？
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职位评价的基本方法有哪几种？它们各自的特点是什么？
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职能制组织形式的缺点包含如下哪几项？
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企业信息公开的载体可以有如下几种（）。
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“可以租用，何必拥有”反映的是（ ）组织形式的实质。
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"可以租用，何必拥有"反映的是（）组织形式的实质。
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