属于脱产培训的方法是（ ）
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常见的脱产培训方法有（）。
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常用的脱产培训方法有（）
企业办大学的目的主要是为了对员工进行脱产培训，其方法包括（）
强调个人独立思考，有助于提高受训人员独立分析和解决问题的能力，开发其创造性思维的脱产培训方法是（）
培训迁移理论认为：（）是影响培训迁移的主要变量。
根据培训方式的不同，可以将员工培训分为（）、（）和（）。
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在企业员工培训工作中，实施培训的主体是（ ）。
对于集体培训，培训组织管理者必须考虑三个因素：（）、（）和（）。
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