劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，执行（　）的有关规定

用人单位未按照法律规定履行告知义务的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此（）。

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用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。当出现下列（）情形时，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同

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自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，用人单位应当面通知劳动者（　），无需向劳动者支付经济补偿。

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《劳动合同法》实施后，用人单位自用工之日起（　）个月内不与劳动者订立书面劳动合同，不属于违法的行为。

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劳动合同是劳动者与用人单位之间（）的协议

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劳动合同是劳动者与用人单位之间（　）的协议。

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用人单位与劳动者建立劳动关系时（　）。

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用人单位与劳动者建立劳动关系时（）

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用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以（　）

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