A高低点法
B账户分析法
C回归直线法
D程分析法
薪酬设计中应用最为普遍的一种工作评价方法是()。
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()是工作分析方法中最为耗时的一种方法,这钟方法尤其不适用于工作内容不固定的工作。
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分解混合成本的方法很多,但常用的方法有高低点法、散布图法和()。
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当前应用最为广泛的一种分析方法是()
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成本性态分析是指在明确各种成本性态的基础上,按照一定的方法,最终将混合成本分解为固定成本和变动成本两大类的分析过程。
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在辅助生产费用各种分配方法当中,最为准确的一种方法是()
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我们在素质考核时最为常见和有效的一种方法是()
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不可比产品成本预测中的目标成本法是指根据()构成来制定产品目标成本的一种方法。
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不可比产品成本预测中的目标成本法是指根据()构成来制定产品目标成本的一种方法。
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