人际关系是影响教师工作满意度的一个重要因素。
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简述教师工作满意度的影响因素。
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教师最重要的三种工作态度是工作满意度、()和()。
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适当的工作压力是必要的,过度的压力会影响教师身心健康。
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适当的工作压力是必要的,过度的压力会影响教师的身心健康。
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教师不满意的表现都是消极的。
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家长对教师的信任程度影响教师教育的有效性。
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教师的个人自我效能感与职业倦怠有直接关系。
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教师个人的自我效能感与职业倦怠有直接的关系。
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