A亚当斯密
B蒙代尔
C凯恩斯
D庇古
人格类型的气质理论是由古希腊医生提出来的。
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大市场营销是20世纪80年代()提出来的新概念。
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动作分析的原理是1911年,由美国工程师吉尔伯斯首次按人体活动的特点提出来的。
均衡价格论是由()提出的。
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员工培训是由哪三层组成的()
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人力资源应用形态是由()构成。
工资的职能是由工资的()所决定的.
招聘计划的制定与审批是由人力资源部门负责。
压力式面试是由几个主试人陆续对应试者进行面试。
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