人力资源应用形态是由（）构成。

招聘计划的制定与审批是由人力资源部门负责。

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人力资源绝对量的构成不包括求业人口。

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招聘与任职构成人力资源开发与管理操作系统五大体系之中的第一部分。

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下列各项，哪些属于智能形态的技术（）

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劳动法律关系的主要形态是（）。

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（）是劳动关系的现实形态。

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（）是劳动法律关系的主要形态。

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属于企业中的物质形态的技术有（）

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下列各项属于智能形态的技术有（）

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