单选题
A基本薪酬
B激励薪酬
C补偿薪酬
D间接薪酬
正确答案
答案解析
薪酬的构成及概念中间接薪酬的形式。间接薪酬的形式如：企业为员工缴纳的各种社会保险、免费工作午餐、班车接送、免费体检、公费进修培训、带薪休假、集体组织旅游等，故选D。
考点:薪酬管理
考点:薪酬管理
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企业为员工缴纳各种社会保险，这属于（ ）。
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某企业给上夜班的员工发放夜班工作津贴，这种津贴属于（ ）。
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企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为（ ）。
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企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬称为（）。
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某企业为员工发放奖金，这种薪酬属于（）。
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某企业年底对其员工进行分红，这种薪酬属于（ ）。
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企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动，属于（）。
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企业开除犯错误的员工或在经营状况不好时而大规模裁员部属于（）。
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由于基本薪酬是企业依据员工的职位、职级、能力和工作结果所支付给员工的报酬，因此，基本薪酬制度主要有以职位为导向的基本薪酬制度设计和以（）为导向的基本薪酬制度设计两种方法。
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