判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额最高不得超过用人单位提供的培训费用的两倍。
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劳动者在以下哪种情况下，应当按照约定向用人单位支付违约金（）
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根据《劳动合同法实施条例》的规定，有下列情形，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金的是（）。
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用人单位应当支付劳动者劳动报酬，但可以根据自身业绩克扣劳动报酬。
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用人单位依法选择额外支付劳动者一个月工资可以解除劳动合同。
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用人单位和劳动者约定的加班工资支付标准不可以低于集体合同的标准。
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由于员工无正当理由未提供劳动，用人单位可以不予支付其期间的工资。
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劳动者与用人单位达成调解协议后，用人单位在约定的期限内部履行的，劳动者可以持调解协议书，依法向人民法院申请支付令的有（）
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劳动合同被确认无效.劳动者虽然己付出劳动，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。
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