A50
B30
C25
D15
三星级人员本岗位工作满(),连续两年年度考核均为合格以上且至少一年考核为良好以上,当年主要考核指标合格,可参加总公司统一组织的四星级窗口服务人员等级考试。
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信用社员工上岗考试不合格或年度考核不称职的,实行待岗,待岗期限不超过()个月。
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信用社员工上岗考试不合格或年度考核不称职的,实行待岗,待岗期间,用人单位发给待岗员工()的生活费。
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公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该如何处理?
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根据关于《国家电网公司工程建设质量责任考核办法》的通知,公司基建部门每年()前,完成对各省级(自治区、直辖市)公司、直属公司上年度工程质量目标完成情况及质量管理情况的综合评价,核定同业对标指标,并根据评价情况按规定进行处罚。
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当项目承包商在一个分、子公司中被()建设单位评定为不合格时,其在该单位年度资信评价认定为不合格。
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年度考核结果为合格及以上等次的事业单位工作人员,每()年增加一级薪级工资。
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《关于加强纪律处分执行工作的意见》规定,受()的工作人员,参加年度考核,但在受处分期间只写评语,不确定等次。在解除其处分的当年及以后,按正常情况对待。
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内蒙古农村信用社信息科技服务外包管理办法中规定,对通过年度资质评审的外包公司实行人员试用制度。首次来自治区联社提供支持的技术人员试用期为1个月,已在自治区联社提供过支持、达到自治区联社外包要求的人员可免于试用。
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