单选题
A3
B6
C9
D12
正确答案
答案解析
略
相似试题
信用社员工上岗考试不合格或年度考核不称职的，实行待岗，待岗期间，用人单位发给待岗员工（）的生活费。
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农村信用社员工上岗前均要参加持证上岗考试考核，考试考核合格者方可（）上岗。上岗资格有效期（），有效期满须（）参加上岗资格考试考核。
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信用社员工持证上岗考试考核办法要求：员工持证上岗考核由（）组织实施。
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信用社员工年度考核结果分为优秀、称职（）四个等次，作为对员工工资待遇、职务调整和终止劳动合同的依据。
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所有新入职员工必须经过不少于（）的岗前培训，考核合格后，方可正式上岗。
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外包公司如存在年度考核不合格的情况，未来两年内不得参与全区农村信用社信息科技外包服务或者须在外包合同条款加以约束条款，对年度考核不合格的外包公司自治区联社有权扣除不超过外包合同总价（）%的违约金。
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在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（）、经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。
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公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该如何处理？
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农村信用社新进员工原则上通过考试、（）、考核相结合的方式面向社会公开招聘。
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