A员工个人
B家庭
C组织
D社会
工作家庭冲突对个人、家庭、组织和社会而言,有其不同的影响方式和表现形式。其中,受冲突影响最大的是()
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早期的研究多将工作家庭冲突视为一个整体的、双向的结构,即工作对家庭的影响和家庭对工作的影响。下面表述中属于工作对家庭的冲突的是()
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员工要同时扮演工作角色和家庭角色,两种角色中任何一种角色产生的紧张状态都会影响到另外一种角色。这种工作—家庭冲突的形式是()
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工作与家庭冲突中最为常见的一种冲突形式是()
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在小组工作的过程中,冲突只会出现消极的、负面的影响。
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工作和家庭冲突的原因主要包括()
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工作——家庭冲突的主要形式有()
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一个员工的家人计划周末全家去郊游,而单位安排他在这个时间与外商谈判。这位员工此时面临的工作和家庭冲突形式属于()
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在工作谈判中,出现的谈判冲突和其处理方法对应不正确的是()。
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