A满足市场发展要求
B满足企业与学习者的需求
C兼顾实用型和系统性
D体现成年人的认知规律
E体现现代系统理论的基本原理
简述现代员工培训课程设计的基本程序。
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对员工培训的教学设计一定要遵循如下()设计原则。
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活动课程设计的基本出发点是()
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年度培训计划设计的基本程序有()。
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培训计划设计的准则包括()。
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培训设计工作是非常重要的,其中包括()等。
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按照ISO 10015标准,组织实施培训一般包括()、设计和策划培训、提供培训和()四个阶段的活动。
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培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④培训转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是()
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系统设计包括设备安装、软件开发、人员培训和数据的准备。
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