波特和劳勒的综合激励模型是在以下哪一个理论的基础上发展起来的（）
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简述波特—劳勒的综合激励过程模型。
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综合激励理论综合了各种激励理论，是在吸取了他们的优点，克服了其不足后提出来的。最具代表性的美国心理学家管理学家波特和劳勒的综合激励模式。下列有关综合激励模型表述不正确的是（）
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简述当代领导基本职能的含义和内容.
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简述激励理论的基本种类。
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简述基于委托—代理理论，有效的激励机制一般应当实现的基本目标。
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当代激励理论中，（）提出三种需要理论即：成就需要、权力需要、亲和需要。
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波特和劳勒的综合激励模型，这个模型表明（）。
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早期激励理论不仅为今天的管理者所津津乐道，也构成当代激励理论的基础。强调工作内在的激励，这是一个重要的管理理念，提出者是早期激励理论的三位大师之一，他是（）。
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