单选题
A法约尔
B戴维.麦克里兰
C马斯洛
D赫茨伯格
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略
相似试题
在激励理论中，内容型激励理论包括需要层次理论、成就需要理论和双因素论其中成就需要论是由谁提出的（）
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早期激励理论不仅为今天的管理者所津津乐道，也构成当代激励理论的基础。强调工作内在的激励，这是一个重要的管理理念，提出者是早期激励理论的三位大师之一，他是（）。
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（）是美国行为科学家赫茨伯格提出的研究需要对行为积极性影响的一种理论，认为影响人类行为的因素分为两大类，即保健因素和激励因素。
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简述成就激励理论的三种需要。
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马斯洛在（）年发表的《人类激励理论》一书中提出了需要层次论。
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（）提出了双因素理论，即保健因素和激励因素。
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需要层次论是（）所提出的激励理论。
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需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论，属于行为激励理论。（）
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由美国心理学家赫兹伯格提出的需要激励理论是（）
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