成就、自信和承诺是指领导者的（）能力。

成就、自信和承诺体现了领导者的（）。

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包括对自我的控制、自信和工作中的灵活性是一个优秀的领导者应该具备的（）能力。

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领导和承诺是指国际部（）的各级管理层的领导和承诺。

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领导者展示自身形象、成就和能力的目的，是获得组织内外的承认。这种确认过程具有所谓的（）

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（）领导应具备的心理素质包括果断的胆识能力、坚强的意志、宽容博大的胸怀、乐观的性格、自信、自知。

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按照赫塞—布兰查德领导模型，对于那些具有承担工作责任的能力、愿望或自信心的高级科技人员，应当采用的领导类型是（）

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根据赫塞—布兰查德情境领导理论，对于那些具有承担工作责任的能力、愿望或自信心的高级科技人员，应当采用的领导类型是（）

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领导在工作当中如果不自信，经常怀疑自己的能力，还有下属的能力，对这个组织信心不足，那么不但影响个人的发展，可能还影响组织的发展。

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人人都希望自己有稳定的社会地位，要求个人的能力和成就得到社会的承认是指（）。

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