单选题
A罗伯特.欧文
B泰罗
C闵斯特伯格
D霍桑
正确答案
答案解析
欧文创建了最早的工作绩效评价体系，将一个木块的四面分别涂成不同颜色，分别代表优秀、良好、平均水平和差。及时向员工反馈信息，取得了很好的效果。
相似试题
企业在建立有效的绩效评价体系时，为实现标准化应做到（ ）。
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对员工进行工作绩效评价时，可选择的考核主体有（）
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正确操作行为锚定法,首尾两个环节是（ ） ①将上述确定的工作行为按照工作的特征或工作者的特征划分到各个维度中，并对各维度所包含的行为加以概括，形成维度的定义。 ②用工作分析中的关键事件技术列举出有效和无效的工作行为 ③将分析的结果与外部的专家加以讨论 ④建立最终的绩效评价体系 ⑤适时调整行为评定量表。
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属于绩效考核指标评价标准类型的是（）
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关于绩效考核指标评价标准说法，错误的是（）
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关于绩效评价周期的设置，下列说法对的是（）。
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关于绩效考核指标评价标准的说法，正确的是（）
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关于绩效评价表格的设计，下列说法对的是（）。
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下列不属于绩效管理体系发展的三阶段的是（）
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