人力资源开发的层次性人力资源开发是MBA教育中的（　）

人力资源开发的层次性我国有关普及义务教育的政策规定，政府的义务是提供办学条件，家长或监护人的义务是送适龄儿童上学，这是指人力资源开发政策的（　）。

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人力资源开发的层次性据统计实际实行终身制的人数在日本大中型企业中约占（　）

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人力资源开发的组成部分是（）。

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对人力资源的开发包括（）。

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（）不属于人力资源管理开发的手段。

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人力资源开发不包括（）。

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人力资源开发的目标决定我国人力资源整体素质的是（　）

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人力资源的教育性开发决定我国人力资源整体素质的是（　）

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简述培训课程教学课程各种培训材料的准备，培训教师的来源和特点，以及培训手段、教学设备器材等教学资源开发的内容和要求，以及培训师选聘的标准。

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